12月14日至15日，以“提质赋能 融合创新”为主题的江苏省教育学会特殊教育专业委员会中等特殊职业教育高质量发展会议在宜兴市特殊教育学校举行。来自全省各地的特教专家、职业院校代表及企业嘉宾齐聚一堂，共话特殊职业教育的未来路径。会上，无锡惠爱实验学校与洲际酒店集团联合共建的“洲际惠喑学院”作为特殊职业教育的“无锡样本”，由校企双方作了经验分享。

无锡惠爱实验学校校长康立为作题为《打通特殊教育特长培养的最后一公里——“现代学徒制”在无锡惠爱实验学校的探索与实践》的主旨分享。他指出，面对听障学生在信息接收与语言表达上的天然障碍，特殊教育不应追求“样样通”的均衡发展，而应聚焦“扬长避短”，通过系统化特长培养点燃个体潜能。基于这一理念，学校开设30余门特色课程，实施“优才培养项目”，并大胆引入“现代学徒制”，推动人才培养从校园技能训练向真实岗位成长深度转型。

康校长重点介绍了校企协同机制的突破性实践：2020年，无锡惠爱实验学校与洲际酒店集团签署战略合作协议，共同打造全国首个面向听障学生的产教融合平台——洲际惠喑学院。该学院实行“招生即招工、入学即入企、学生即学徒、老师即师傅”的订单式培养模式，企业全程参与课程开发、实训指导与岗位考核，并开放旗下16家酒店作为真实教学场景。近三年，“高星级饭店运营与管理”专业毕业生首次就业率连续达100%，职业技能证书获取率亦为100%。更令人振奋的是，两名听障学生在2023年中国国际烹饪技能职业联赛中与健全选手同台竞技，斩获中式面点冠军与金牌。

与此同时，洲际酒店集团中国东区区域总经理、无锡太湖新城洲际及英迪格酒店总经理姜丽红女士也登台分享了企业视角下的合作初心与实践成效。她表示，洲际酒店集团始终秉持“以人为本”的价值观，致力于营造多元、平等与包容的工作环境。在推进“英才计划”校企合作过程中，集团关注到特殊青年群体的职业发展困境，遂与无锡惠爱实验学校携手，以“让听障青少年天生我材必有用”为愿景，共同打造可落地、可持续的职业成长通道。

姜丽红总经理以毕业生缪景霖的成长故事为例：从一名沉默自卑的听障少年，到如今作为残疾人就业典范，受邀出席中国残联活动，缪景霖的蜕变不仅印证了技能可以超越障碍，更彰显了校企协同育人对个体尊严与家庭希望的重塑力量。“这不是简单的实习安排，而是一场关于信任、责任与共融的社会实验。”她强调，洲际惠喑学院的成功，正在于实现了“教学共进、文化共融、就业共促”的三方共赢。

正如教育家顾明远先生为无锡惠爱实验学校新校区题写的“心向远方”所寄寓的信念——教育的意义在于用爱铺路、以智搭桥，让每一个生命都能在属于自己的轨道上闪耀光芒。在融合创新的时代浪潮中，“无锡样本”洲际惠喑学院正以扎实的行动诠释着特殊职业教育的温度、深度与希望，也为构建一个更加包容和支持的高质量特教生态注入了鲜活动能。

来源：办公室

撰稿：黄立英

摄影：张  俊（宜兴特校）  康立为  

编审：办公室